지난 2월 신규 직원 임명장 수여식에서 축하꽃 전달
강한 조직문화 개선을 위해 설문조사 실시 등 다양한 경로로 의견 수렴

▲ 김선갑 광진구청장(중앙)[출처=광진구청]

[열린의정뉴스 = 김진성 기자] 광진구(구청장 김선갑)가 건강한 조직문화 개선을 위해 신규 임용 공무원에게 축하 꽃을 전달하는 등 좋은 관행 만들기에 나서고 있다.

우선 구는 지난 2월 진행된 임명장 수여식에서 공직사회에 첫 발을 내딛는 신규 직원들을 축하하고 격려하기 위해 축하꽃을 전달했다.

신규 임용된 김 주무관(24세)는 “설레면서도 긴장되는 마음으로 첫 출근을 했는데 임용장 수여식에서 구청장님에게 꽃을 선물받아 놀라면서도 행복한 마음이 들었다”라고 말했다.

구는 앞으로 임명장 수여식을 공식 유튜브 채널을 통해 가족들에게 공유하고, 구청장이 직접 감사편지를 보낼 계획이다.

감사편지에는 공직에 입문할 수 있도록 아낌없이 지원해 준 가족에게 감사의 뜻과 함께 국민을 위해 봉사하는 훌륭한 인재로 이끌겠다는 내용을 담아 보낼 예정이다.

이와 함께 구는 시보해제 되는 신규 직원들에게 선배 직원들이 한 발 먼저 다가가 축하와 격려 메시지를 보내는 ‘한 발 먼저’ 캠페인을 진행한다.

또한 설문조사 등 다양한 경로를 통해 직원들의 의견을 적극적으로 수렴하여 조직문화 개선을 위한 방안을 마련해나갈 계획이다.

김선갑 광진구청장은 “조직이 건강하고 즐거워야 구민을 위한 일도 즐겁게 할 수 있다고 생각한다”라며 “신규직원들과 선배 직원들이 조화롭게 어우러질 수 있는 건강한 조직문화를 만들어 나가겠다”라고 말했다.

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