안전․재무․조직․소통 4대 혁신 의지 긍정 평가

▲ 대전시의회 인사청문특별위원회, 대전광역시시설관리공단 이사장 임명후보자 ‘적격’ 의결

[코리아 이슈저널=홍춘표 기자] 대전광역시의회 인사청문특별위원회는 9월 7일 제2차 회의를 개최하고, 지난 4일 실시한 민인홍 대전광역시시설관리공단 이사장 임명후보자에 대한 인사청문 경과보고서를 ‘적격’ 의견으로 채택했다.

인사청문특위는 경과보고서에서 후보자가 환경, 장사, 복지, 도시기반 시설 분야의 전문성은 다소 부족한 측면이 있으나, 금융권 분야에서 30여 년간 쌓아온 조직·재무관리 역량과 청문과정에서 보여준 성실한 태도와 소통 능력 등을 높이 평가했다.

또한 후보자가 제시한 안전경영 및 ESG 책임경영 구상이 실행될 경우, 공단의 경영 효율화와 재무 건전성 확보, 시민 신뢰 회복에 기여할 것으로 판단했다.

특히 후보자가 밝힌 ▲무재해·무사고 안전 공단 구축 ▲스마트 기술 및 지식재산 융합을 통한 시설관리 효율성 혁신 ▲ESG 책임경영 정착 및 재무 건전성 확립 ▲소통과 화합의 조직문화 조성 및 시민 중심 서비스 제공 등은 공단의 체질 개선과 시민 만족도 향상에 긍정적인 변화를 가져올 것으로 기대된다고 밝혔다.

박은희 인사청문특별위원장은 “후보자가 금융인으로서 쌓아온 조직관리 역량과 균형 잡힌 시각을 바탕으로, 시민 안전을 최우선으로 하는 현장 중심의 경영을 펼쳐주길 바란다”며, “대전광역시시설관리공단이 시민에게 신뢰받고 사랑받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 최선을 다해주길 기대한다고” 말했다.
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한편, 인사청문특위가 채택한 경과보고서는 7일 의장에게 제출된 후, 대전광역시장에게 송부될 예정이다.

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