[코리아이슈저널=차미솜 기자] 하나금융그룹은 2일 구직활동에 어려움을 겪고 있는 장애인과 경력보유여성, 청년, 뉴시니어(5060세대) 등 고용 취약계층을 대상으로 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 참여자를 오는 15일까지 모집한다고 밝혔다.

'하나 파워 온 혁신기업 인턴십'은 사회문제 해결을 위해 노력하는 사회혁신기업과 구직자를 연계함으로써, 기업의 지속가능한 성장과 고용 취약계층의 일자리 문제 해결에 동시에 기여하는 하나금융그룹의 사회가치 창출 프로그램이다.

하나금융그룹은 올해는 지난해보다 지원 규모와 대상 확대는 물론 인턴 급여를 증액해, 보다 많은 구직자에게 양질의 일자리를 제공하고, 사회혁신기업의 인력난 해소에도 실질적인 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다고 전했다.

특히, 올해 인턴십 프로그램에는 인턴 선발인원을 250명으로 전년보다 20명 확대했으며, 인턴십 급여도 10만원 증액해 매월 최대 230만원이 제공된다.

인턴십 참여자들에게는 급여 외에도 ▲맞춤형 성장지원금(AI 플랫폼 구독료, 자격증 취득, 건강관리 등) 월 15만원 ▲소상공인 가족 참여자 지원금 월 10만원 ▲다자녀가정 경력보유여성 교육지원금 월 30만원이 지급되며, ▲월 1회 공통역량 강화 교육 ▲월 최대 2회 인턴십 AI 활용 교육 등 실무 적응을 위한 프로그램도 제공한다.

인턴 채용이 완료된 사회혁신기업에는 3개월간 인턴십 참여 직원의 급여를 지원하고, 인턴이 정규직으로 전환 시 추가로 2개월의 인건비를 제공한다.

또한, 지원 대상자 중 경력보유여성 유형에 결혼이민여성을 포함시켜 다문화가정이 안정적으로 지역 사회에 정착할 수 있도록 지원할 예정이다.

'하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 프로그램에 관한 자세한 내용은 하나금융그룹 홈페이지 및 하나 파워 온 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

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